Wie in jedem Unternehmen ist auch bei Wohltätigkeitsorganisationen die Erfahrung von Vorstand und Management von entscheidender Bedeutung für den Erfolg des Unterfangens.
Wie gut stimmen sie beispielsweise mit der von Spendern gewünschten Zusammensetzung des Vorstands überein? Welche dokumentierten positiven Ergebnisse haben Vorstand und Management erzielt?
Im Folgenden fünf Beispiele für Kriterien, die in Management und Governance geschätzt werden, betreffen:
Das Management der Organisation verfügt über Erfahrung in der Verwaltung ähnlicher Aktivitäten.
Das Management hat positive Ergebnisse in der Organisation dokumentiert (oder in anderen Organisationen, wenn das Management neu ist).
Die Vorstandsmitglieder der Organisation verfügen über einschlägige Erfahrungen, die der Organisation zugute kommen können.
Das Governance- und Managementmodell der Organisation ist transparent.
Die Zusammensetzung des Vorstandes richtet sich nach der Satzung und erklärten Prinzipien, wie beispielsweise nach dem Prinzip der Ausgewogenheit der Geschlechter.